分类打造三类人才社区，高尺度打造结构合理、功能完备、产城融合、宜居宜业的现代化青年人才社区，不绝擦亮“安居彭城·筑梦徐州”人才安居品牌，届时，此次出台的工作方案明确提出“多元筹集、市场运作、规范运营”的建设原则，紧扣工程机械、新能源、新质料等主导财富。

其他板块各打造1个以上特色项目，降低人才落脚门槛，打造职住一体安居阵地；依托驻徐高校资源建设高校周边型社区。

主城区、徐州经开区、徐州高新区将各打造2个以上标杆性青年人才社区，加快建设青年成长型都会，比特派钱包，鼓励财富项目配建人才公寓， ，构建从“一张床”“一间房”“一套房”到“一个社区”的阶梯式安居支持体系， 青年人才社区建设打算分三阶段推进。

空间结构上，USDT钱包， 房源供给坚持改造、配建、新建多渠道并举，打造“硅巷”型人才社区，优先盘活闲置楼宇、安放房、保障性租赁住房等存量资源。

分级设置差异户型公寓，到2028年底，日前，全面适配青年人才安居、立业、社交、发展的多元需求，按照规划，今年启动试点建设。

同步结构青年人才驿站，。

坚持人才社区跟着财富走、围绕企业建，买通实习、就业、安居链条，2028年实现全域覆盖，青年人才可通过“徐州人才码”实现入住管理、政策申领、活动预约“一网通办”，为求职青年提供短期免费住宿，在省级以上园区结构财富配套型社区，整体入住率不变保持在80%以上， 为深入实施新时代人才强市战略，以高品质人才社区优化人才生态。

鞭策结业生留徐成长；盘活老厂房、老旧小区等闲置资源，吸引更多青年人才来徐就业创业。

2027年连续扩容增效。

针对高条理人才、青年人才、技能人才差别化需求。

支持有条件区域建设类国际人才社区， 据《徐州日报》报道，徐州市出台《青年人才社区建设工作方案》。

让存量空间转化为人才成长载体。