平台在安详合规前提下归集社保、培训、就业数据。

随后管理企业职工养老保险参保手续，难以形成“参与培训、不变就业、参与社保”的连贯处事链条，东台市人社部分将继续拓展“AI社保管家”高频应用场景，社保参保、技能培训、就业帮扶等业务分环节推进，组建社保规划师步队，外卖骑手等新就业群体、断保脱保人员的顾虑相对突出，同步提供参保管理、培训报名、岗位推荐一站式处事，降低老年人、新业态劳动者的使用门槛，过去，外卖骑手张伟在菜鸟驿站处事点位，。

把处事延伸到园区、车间、社区驿站， 为破解这一难题。

1100余人依托智能岗位匹配实现就业再就业， 近日， 社保扩面一直是基层人社工作的难点，存在“看不懂不想缴、理不清不肯缴、拿禁绝不敢缴”的情况，系统可生成个性化参保规划方案，东台依托人工智能技术打造“AI社保管家”，通过“AI社保管家”检察参保缴费投入与退休待遇收益的可视化测算对比，比特派，以目标待遇反向测算最优缴费方案，在“社保处事进万家”活动现场，社保扩面效果受限， 下一步，把抽象政策转化为可量化、可对比的收益测算， ，工作人员为群众测算解读参保方案，平台配套语音输入、语音播报、在线批注、长途视频解读功能，别的，“AI社保管家”已提供智能参保规划处事1.2万人次、政策咨询超2万人次；鞭策700余名断保、脱保人员续缴养老保险，参保转化率达12%；2000余名群众通过精准待遇测算确定参保意愿；200余人借助平台规划到场技能培训，连续发挥数字化处事的示范效应， 东台还依托全市社银合作网点、镇区便民处事中心，处事从“先参保、后算待遇”转为“定预期、优路径”， 东台“AI社保管家”规划管家功能截图，江苏盐城东台市“社保处事进万家”参保宣传活动现场，不少群众不熟悉养老保险缴费规则、难以估算退休后待遇，ETH钱包，用户完成电子社保卡实名认证后， 截至目前。