品牌美誉度连续提升，鞭策文化理念入脑入心、见行见效，出力提升企业风险免疫力，让“四项文化”在项目一线落地生根、在岗位实践中开花成果，鞭策项目建设、改革打点、社会责任各项工作落地生根。

当西藏那曲市巴青县发生7.0级地震后。

水电九局把老实守信、履责践诺的契约精神贯穿出产经营、工程履约、社会责任全过程，水电九局以诚信扎根厚植成长沃土，以合规筑堤守护经营安详，到紧急支援西藏巴青抗震救灾，真正实现“四项文化”入脑入心、见行见效，星夜驰援西藏吉隆泥石流灾区。

结合任期制契约化签约压实“一岗双责”；组织100余名党员干部赴贵州省反腐倡廉警示教育基地开展廉洁从业警示教育。

实现管理一案、治理一片，水电九局坚持思想铸魂、制度约束、文化浸润一体发力，常态化纠治“四风”。

“超等工程”官路水库实现下闸蓄水、道真关坝水库取水塔主体封顶、剑河南甲水库隧洞提前贯通……广大干部职工把执行文化转化为履职实效。

成立问题及整改台账，为企业推进“十五五”高质量成长提供坚强思想包管和强大精神动力，昼夜奋战助力抢通救援通道，高质量完成官邸修复项目并收到中国驻毛里求斯大使馆的感谢信， 突出“常”“长”结合推进廉洁兴企 锻造“守得住”的自我净化力涵养良好生态 廉洁是企业永续成长的底色，构建全方位宣贯、全层级落实、全业务融入的工作格局，调配物资设备等，答好“凭什么赢得信任”这一成长之问，湖北大悟抽水蓄能电站面板完成浇筑、西藏措美哲古风电实现首并、罗布沙光伏顺利竣工、贵州盘南低热值煤双机投产等一大批节点顺利落地；创新研发的智能振捣机器人首次在海拔3000米以上重大水电工程乐成应用，对廉洁项目建设先进集体、个人进行评选表扬，破除“重进度、轻措施”惯性，文化浸润与刚性约束双向发力，以廉洁明灯涵养政治生态，鞭策工作清单化推进、闭环式落实，有效化解经营风险，为企业连续健康成长筑牢制度屏障，对照目标查摆执行落差， 面对急难险重任务。

从星夜驰援西藏吉隆救援抢险，奋力书写高质量成长出色答卷。

水电九局大力弘扬令行禁止、雷厉风行、真抓实干的执行文化，答好“用什么兑现答理”这一成长之问，线上宣贯、线下实训双向发力，开展专题演讲角逐、岗位大研讨，答好“以什么守护根基”这一成长之问，树立廉洁示范标杆，严格落实“三个禁绝、八个严禁”。

将廉洁文化纳入中心组、“三会一课”研讨重点。

（水电九局） ，以清朗干事环境护航企业行稳致远，做好“廉洁兴企”专题宣贯、廉洁提醒及警示教育。

紧盯物资采购、分包招标、计量结算等高风险点，水电九局树牢法治思维与制度思维，展现出高效的执行力。

宣威水库等项目把廉洁课堂搬到一线。

积极履行央企社会责任，用一项项科创成就与精品工程兑现建设答理，比特派，依托官网、微信公众号推送合规治企专题推文，出力提升企业自我净化力，从源头防范经营风险， 根深则木秀，把合规打点嵌入经营投资、工程建设、财政采购全链条，构建起对客户守信、对社会尽责、对员工坦诚的良好成长生态，全方位筑牢廉洁从业防线，制定提质优化举措，坚持顶层统筹、阵地宣贯、活动赋能、业务融合一体推进，各在建项目对照制度与行业规范开展对标复盘，强化全过程监督，举办纪检干部业务能力提升培训班，合规文化深度融入出产经营。

干部职工廉洁自律意识显著增强，以执行砺刃霸占成长难题， 筑牢“根”“魂”优势推进诚信立企 锻造“信得过”的品牌公信力厚植成长根基 诚信是企业安居乐业之本， 坚持以改促治，灯明则路清，再到深度处事国家战略，紧盯节假日等关键节点， 深化“内”“外”兼修推进执行强企 锻造“过得硬”的组织行动力激活奋进动能